Medewerkervertrouwenspersoon

Als vertrouwenspersoon staan wij klaar voor alle medewerkers. We zijn er om te luisteren naar alles wat door jou als ongewenst of kwetsend wordt ervaren in de omgang met collega's en/of leidinggevenden. Het gaat hierbij nooit om wat er door de ander bedoeld is, maar om hoe het door jou wordt beleefd.

Ongewenste omgang kan ernstige gevolgen hebben voor je welzijn, zoals stress, verminderde prestaties, fysieke klachten en risico op burn-out. Neem vroegtijdig contact met ons op om dit zoveel mogelijk te voorkomen.

Wij bieden een veilige en vertrouwelijke omgeving waar je vrijuit kunt spreken. Samen kunnen we werken aan het vinden van een passende oplossing waarbij jij de regie hebt.

Waarmee kun je bij ons terecht?

  • (Seksuele) intimidatie, zoals: aanstaren, aanraken, berichten, appjes, foto’s, opmerkingen
  • Agressie en geweld, bijvoorbeeld: lastigvallen, bedreigen, verbaal of fysiek aanvallen
  • Pesten, denk aan: negeren, buitensluiten, roddelen, uitschelden, belachelijk maken
  • Discriminatie, bijvoorbeeld: op basis van ras, afkomst, geslacht, nationaliteit, seksuele gerichtheid, handicap of chronische ziekte

Ook voor integriteitskwesties kun je bij ons terecht.

Je kunt ons benaderen als je vermoedt dat er sprake is van bijvoorbeeld fraude, diefstal, machtsmisbruik of andere zaken die schade toebrengen aan de organisatie of de maatschappij.

contact afbeelding
achtergrond floaty
“Wij helpen je graag verder!”
“Wij helpen je graag verder!”
Sluiten

Heb je vragen?
Neem dan contact op met één van onze experts

“Wij helpen je graag verder!”
contact persoon mobiel
contact persoon desktop